Am urmat nu de curând cursurile propuse de Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi, cursuri de Inspector de Resurse Umane. Lucruri interesante, puţin prea teoretice, dar cursuri care cu cea mai mare convingere sunt şi îmi vor fi folositoare.

Subiecte şi noţiuni noi pentru mine, normă socială, normă juridică, raport juridic, unele probleme de bază ce ţin de legislaţia europeană şi romană în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, drepturi pe care le avem ca şi angajat de care nu toată lumea are cunoştinţă, obligaţii dar şi beneficii ale angajatorilor, despre sistemul pubic de pensii, câteva noţiuni introductive şi de bază în managementul resurselor umane, etc.
Deşi sunt elemente necesare pentru orice angajat/angajator, în special cele legate de legislaţia românească: codul muncii şi răspunderea juridică caracteristică dreptului muncii, ele nu sunt cunoscute în detaliu şi în consecinţă nu prea sunt aplicate. De aceea sunt deacord cu invitaţia unora dintre lectorii acestor cursuri care ne sfătuiau să comunicăm prietenilor, cunoştinţelor, că aceste cursuri nu sunt numai pentru titulatura de inspector de resurse umane, ele fiind folositoare oricărei persoană angajat/angajator care îşi doreşte să fie la curent cu legislaţia în vigoare acestei specializări.

Un feedback personal legat de toată această experienţă: informativ, interesant, dar cu siguranţă se mai poate lucra la aplicaţii practice, exemple concrete de pe piaţa muncii, suporturi de curs mai consistente şi un răspuns mai rapid în ceea ce priveşte acordarea certificatelor de susţinere a acestor cursuri.